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大理风之齐咖啡产业有限公司
招聘公告
大理风之齐咖啡产业有限公司是一家布局咖啡全产业链发展的改进型国有企业产业公司。勤快于于“书香大理、咖啡之城”树立，助力大理实体产业发展；以经济树立为己任，将高质地发展行为企业地点，为一切推进咖啡产业、大理经济前行的东谈主事物服务；勤快于于使大理成为中国咖啡破费集散地、天下咖啡品牌拓展地。现因业务需要，公开面向社会招聘责任主谈主员，具体招聘事项如下：
伸开剩余91%一、招聘岗亭
规划招聘9东谈主，详见附件1《大理风之齐咖啡产业有限公司岗亭需求表》。
二、招聘条款
（一）应聘东谈主员须具备以下条款：1.遵纪称职，竭诚守信，具备邃密的个东谈主品性及谈德修养，无任何不良记载。2.能耐劳耐劳，敢于承担责任压力。3.形象气质佳，品行轨则，具有较强包袱心与服务相识。4.空洞熏陶出众，领有出色的学习才略、相易技术和团队调解精神，同期裕如改进相识，约略独处处罚各样问题。5.身体健康，具有昔日现实责任职责的身体条款。6.合适招聘岗亭所要求的学历、专科和责任才略。
（二）有下列情形之一的东谈主员不得应聘：1. 被开除中国共产党党籍的；正在摄取司法造访且尚未作出论断的。2.因作恶受过刑事处罚的东谈主员、吸毒东谈主员、被照章列为失信挽回惩责对象的东谈主员。3.在摄取高等磨真金不怕火时间受到留校察看及以上刑事包袱的东谈主员。4.有银行贷记卡坏心落伍、大额非常个东谈主贷款及坏心拖欠等不良记载的东谈主员。5.有其他违背国度法律轨则行为的东谈主员。6.在任东谈主员。
三、招聘施展事项
1.报名时分：自觉布招聘公告之日起至2026年3月20日18:00止。
3.应聘者报名时，应信得过、准确、竣工地填报个东谈主信息。请将报名表（详见附件2）、学历讲授、筹议阅历文凭、专科着力讲授及近期生存照等费力行为附件一并提交。
4.材料初审，应聘者通过材料初审，则责任主谈主员会奉告筹议后续事项，请应聘者在简历中留住手机号。
5.体检，经请托后，应聘者按照现行的国度公事员请托体检通用圭臬到三甲以上病院体检。对应聘者体检戒指有疑问的，不错要求复检，体检戒指以复检论断为准。必要时，不错要求体检对象再行体检；体检永诀格的不予请托。
6.政审口试通过的东谈主员需提供政审及格讲授。
四、阅历审核条款
1.根据岗亭招聘条款对报名东谈主员进行阅历审查，说明其是否合适报名阅历。2.阅历审查一语气招聘全过程，在招聘过程中的任何才能发现应聘者报考信息装假、条款不合适等情形的，取消应聘（请托）阅历；已订立工作条约的，按法则拔除工作条约。由此发生的个东谈主亏蚀，由应聘者自行承担。
五、其他施展事项
（一）招聘时间，在各招聘才能中，我公司会实时通过电话、短信等形势奉告参加下一轮的应聘者，请确保个东谈主简历上的筹议形势准确无误。应聘者应保持通讯与筹议形势流畅。对未能参加下一才能的应聘者，我公司不再单独奉告。若因筹议形势无理未收到奉告或收到奉告未回执的，酿成的不利后果由应聘者自行承担。（二）应聘者应施展查对个东谈主信息，报名得手后无法对填报信息进行修改；应聘者对个东谈主填写信息的信得过性负责，如与事实不符，我公司有权取消其应聘阅历不予请托，由此导致的后果由应聘者自行负责。（三）我公司有权根据岗亭需求变化及报名情况等成分，调节、取消或终结岗亭的招聘责任，并对本次招聘享有最终解释权。（四）我公司原意对应聘者费力给以严格守秘，并仅用于招聘责任，恕不退还。
大理风之齐咖啡产业有限公司
东谈主员岗亭需求
1.出纳 1名
职位态状：
1.资金收付：负责日常现款、银行入款的相差料理，严格按公司财务轨制审核并办理报销、借款、付款等业务；
2.日志账料理：实时、准确地逐笔登记现款日志账和银行入款日志账，作念到日清月结，确保账实相符；
3.银行对接：负责银行账户的开立、刊出、年检及日常爱戴责任，按时领取银行回单和对账单；
4.单据图章料理：妥善看守库存现款、银行单据及财务图章；
5.报销审核：初步审核原始凭据的正当性、信得过性和竣工性；
6.对账责任： 依期编制银行入款余额颐养表，处理未达账项，协助司帐作念好月末清点及账务查对责任；
7.档案协助：协助司帐整理、装订、存档财务筹议费力。
职位要求：
1.责任教导：有3年以上出纳及筹议责任教导优先，纯熟国有企业财务历程优先；
2.从业阅历：持有司帐从业阅历证或低级司帐职称者优先；
3.专科手段：纯熟操作财务软件（如用友、金蝶）、Excel、Word等办公软件，纯熟银行结算业务历程；
4.行状熏陶：严谨紧密，责任施展负责，对数字高度敏锐，具备极强的风险驻扎相识；具备邃密的相易调解才略和团队合作精神。
5.本科及以上学历。
2.咖啡师 2名
职位态状：
1.负责店内咖啡居品的制作和研发；
2.追踪咖啡行业最新趋势，衔尾市集需求惨酷居品改进决策；
3.协助采购部门筛选优质咖啡豆及原材料供应商，确保居品性量；
4.参与居品测试与评估，集结反馈倡导并连接优化居品；
5.参与咖啡类居品的研发；
6.完成上司指示交办的其他责任任务。
职位要求：
1.纯熟咖啡行业及筹议专科常识，具备咖啡居品研发筹议的责任教导者优先；具有咖啡师行状手段文凭（低级、中级、高等、Q grader、SCA文凭）者优先；
2.具有邃密的讲话抒发才略，具有较强的东谈主际相易技术，具备一定的谈判才略；
3.具备独处开导客户的才略及一定的客源渠谈；具有较强的包袱心及自我激发和着手才略，能稳妥一定的市集销售压力；
4.具有邃密的团队合作精神，具有独处分析和处罚问题的才略。
3.咖啡店伙计（储备店长） 2名
职位态状：
1.负责门店日常咖啡及繁衍品销售，扫尾公司下达的月度、季度、年度销售与利润宗旨；
3.根据公司营销策略，谋划并实施门店促销、主题品鉴、社区共建行为，升迁品牌好意思誉度；
4.树立并爱戴政企大客户档案，依期回拜，深挖客户需求，推进恒久合作与复购；
5.完成店长及上司单元交办的其他责任，参与门店值班、库存清点及报表填报；
6.完成上司指示交办的其他任务。
职位要求：
1.具有邃密的讲话抒发才略，具有较强的东谈主际相易技术，具备一定的谈判才略；
2.具备独处开导客户的才略及一定的客源渠谈；
3.具有较强的包袱心及自我激发和着手才略，能稳妥一定的市集销售压力；
4.具有邃密的团队合作精神，具有独处分析和处罚问题的才略；
5.具有1年以上连锁咖啡或快消零卖销售教导者优先；
6.具备较强地点相识、数据分析才略和合规相识。
4.销售 2名
职位态状：
1.根据公司营销策略，制定并实施客户开导规划，独处拓展新签、续签及增量业务；
2.完成销售地点，实时回收获款；
3.树立并爱戴与渠谈伙伴的邃密干系，依期回拜，了解痛点并提供救援；
4.瞻念察市集，集结竞品动态、行业趋势及渠谈反馈，为公司优化居品及策略提供依据；
5.销售料理，协助渠谈伙伴跟进要点技俩，推进订单成交，处理销售过程中的历程问题。
6.严格实施国企合规、风控、结净要求，确保销售全历程正当合规、风险可控；
7.完成上司指示交办的其他责任任务。
职位要求：
1.有1年及以上咖啡、饮料、快消行业渠谈销售教导者优先；
2.具备独处开导客户的才略及一定的客源渠谈；
3.具有机敏的市集瞻念察力，竭诚守信，具备邃密的服务相识和共赢念念维；
4.具有较强的包袱心及自我激发和着手才略，能稳妥一定的市集销售压力；
5.具备地点导向相识，抗压才略强。
5.抖音运营专员 1名
职位态状：
1.账号料理：负责公司抖音账号的日常运营和爱戴，依期发布优质本色，升迁粉丝量和活跃度；
2.本色产出：独处完成短视频的选题谋划、文本撰写、拍摄编著责任。衔尾热门先容咖啡居品、咖啡文化或筹议行为。通过短视频传播咖啡品牌文化和价值不雅，升迁品牌知名度和好意思誉度；
3.数据分析：监测账号各项数据（播放量、完播率、粉丝增长等），依期复盘并优化运营策略；
4.竞品调研：温柔同类账号及热门趋势，集结爆款素材，为本色改进提供参考；
5.素材集结与料理：整理和料理多媒体素材，包括图片、视频、音频等，确保素材的各样性和可用性；
6.完成上司指示交办的其他任务。
职位要求：
1.具备新媒体运营等筹议培训经历或责任教导者优先；纯熟国有企业行文圭臬者优先；
2.熟练掌合手视频拍摄、编著和后期制作用具，如剪映等；纯熟图文假想用具，如Photoshop等；
3.具备邃密的案牍撰写才略，约略独处完成新媒体案牍的撰写；
4.具备较强的创意才略，约略谋划新颖、有劝诱力的多媒体本色；
5.具备邃密的相易调解才略，约略与团队成员及外部合作伙伴调解。
6.责任仔细施展，包袱心强，为东谈主耿介，无不良记载。
6.网店运营（淘宝/京东/拼多多） 1名
职位态状：
1.负责淘宝、京东、拼多多三大平台店铺合座运营，制定针对性运营策略，升迁店铺流量、滚动与销售额；
2.主导居品组合经营：精确筛选引流品、打造爆款、布局利润品，完成居品搭配与订价策略，形成高效居品矩阵，最大化盈利空间；
3.负责平台推论引流：制定拼多多纵贯车、多多进宝、场景推论等投放决策，同步优化淘宝/京东平台推论资源，监控投放数据并实时调节；
4.具备机敏的市集瞻念察力，追踪行业趋势、竞品动态及平台政策变化，快速调节运营策略，挖掘市集新契机；
5.优化店铺页面、居品确定页与营销行为，升迁用户体验；监控订单、库存及售后数据，调解供应链（依托国企优质资源），保险运营顺畅；
6.依期输出运营数据报表，复盘销售、流量、滚动等中枢宗旨，连接优化运营决策。
职位要求：
1.有3年以上淘宝、京东、拼多多等平台电商运营教导者优先；
2.熟练掌合手居品组合逻辑，具备引流品、爆款、利润品的筛选与组建实战教导，能独处搭建高效居品矩阵；
3.市集瞻念察力强，善于分析行业趋势、竞品策略与用户需求，快速反应市集变化；
4.纯熟三大平台法则、推论用具及营销行为玩法，能独处谋划并实施平台大促行为（如618、双11、拼多多百亿补贴等）；
5.具备邃密的数据念念维，能通过数据分析优化运营策略，抗压才略强，地点感明确，团队调解相识强；
6.加分项：有国企或大型电商平台运营教导、得手打造过拼多多爆款居品、擅长供应链协同者优先。
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编著：刘毅
审稿：何力 何鸫
主编：张凌云
总编：周雪蓉
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